経営者のもつべき「オーラ」とは何か
経営者が持つ「オーラ」は、
一見目に見えませんが、
カリスマ性や影響力といった
直接的なものだけでなく、
リーダーとしての深い内面から
自然と漂う存在感のようなものです。
このオーラは、
社員を引きつけ、
取引先を安心させ、
時には困難な状況を切り抜けるための
磁石のように働いてくれます。
では、この「オーラ」は
どのように生まれ、
どのようなヒントを
与えるのでしょうか。
自信と謙虚さの絶妙なバランス
多くの成功した経営者に
共通する特徴は、
自信と謙虚さが
調和している点です。
自信は決断力を支え、
周囲に安心感を与える。
一方、謙虚さは他者の意見を
受け入れる柔軟性を生み、
組織全体を成長へと
導いてくれます。
「オーラ」を形成する鍵は、
この両者のバランスです。
自信過剰になれば
威圧感を生みますが、
謙虚すぎると
頼りなさが漂います。
この均衡を保つ姿勢こそが、
経営者にとっての内面的な
チカラであり強さとなります。
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