卓越した企業において、
スタッフがひたむきな努力を
続けられる環境を作ることは、
組織の持続的な成長に不可欠です。
「目標達成への共感と参画」
企業が目指すビジョンや目標に
スタッフ一人ひとりが共感し、
それを自らの使命と感じられるような
文化を築くことが重要です。
経営者は、
会社の目標を明確にし、
それを達成するための
各スタッフの役割を
具体的に示すことで、
スタッフが自分の仕事に
誇りと責任を持ち、
ひたむきな努力を継続する
動機付けを提供します。
また、
目標達成の過程での
小さな成功を認識し、
称賛することで、
スタッフのモチベーションを高め、
努力を継続するエネルギーを養います。
このように、
スタッフが企業の一員としての
自己実現を感じられる環境は、
卓越した企業が持つべき
最も重要な特徴の一つです。
コメント